━―━―━―━―━― mail magazine from MIDAC ―━―━―━―━―━ 　　　　　　　☆　　　　みだコロジー2017　　　　　☆ 　　　　　　　☆　　　　　　　　　　　　　　　　　☆ 　　　　　　　☆　〜みんなの環で地球をキレイに〜　☆ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 　【2017年7月3日発行】 　読者の皆様、こんにちは！ 　梅雨に入ったものの、雨が少ないと思ったら、急に大雨が降るなど、 　不安定な天候が続いています。 　異常気象の異常の度合いがこれ以上大きくならないことを願います。　 　今月は、都合により、ニュース、ミダックグループトピックスのみと 　なります。よろしくお願いします。 　※　本メールは送信専用のアドレスとなっております。 　　　ご意見、ご感想などは melmag@midac.jp にお送りください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　＜CONTENTS＞ 　【T．ニュース（環境省報道発表資料等）】 　【U．ミダックグループ　トピックス】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　【T．ニュース】 　環境省　報道発表資料 　　6/2　第三次循環型社会形成推進基本計画の進捗状況の第３回点検結果 　　　　　http://www.env.go.jp/press/103884.html 　　6/2　「カドミウム及びその化合物に係る暫定排水基準の見直し案について」 　　　　　に対する意見の募集（パブリックコメント） 　　　　　http://www.env.go.jp/press/104090.html 　　6/5　「水銀に関する水俣条約を踏まえた水銀大気排出対策の実施について 　　　　　（第二次答申）」及び意見募集（パブリックコメント）の結果 　　　　　http://www.env.go.jp/press/104149.html 　　6/6　平成29年版環境白書・循環型社会白書・生物多様性白書 　　　　　http://www.env.go.jp/press/104134.html 　　6/9　廃棄物の処理及び清掃に関する法律施行規則の一部を改正する省令等 　　　　　の公布（水銀関係）について 　　　　　http://www.env.go.jp/press/104151.html 　　6/12　中央環境審議会循環型社会部会（第21回）の開催 　　　　　（第三次循環型社会形成推進基本計画の見直し） 　　　　　http://www.env.go.jp/press/104155.html 　　6/15　環境省広報誌「エコジン」６・７月号発行！〜巻頭インタビューは、 　　　　　M-1グランプリ王者 お笑いコンビ サンドウィッチマン〜 　　　　　http://www.env.go.jp/press/104171.html 　　6/20　食品廃棄物の不正転売事案（総括） 　　　　　http://www.env.go.jp/press/104161.html 　　6/27　環境省組織令の一部を改正する政令の閣議決定 　　　　　http://www.env.go.jp/press/104202.html 　 　経済産業省　ニュースリリース 　　5/29　「価値協創のための統合的開示・対話ガイダンス」を策定しました 　　　　　-ESG・非財務情報開示と無形資産投資の促進- 　　　　　http://www.meti.go.jp/press/2017/05/20170529003/20170529003.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　【U．ミダックグループ　トピックス】 　　6/2　新入社員歓迎！ボウリング大会2017 　　　　　http://www.midac.jp/archives/2174 　　6/4　浜名湖クリーン作戦へ参加 　　　　　http://www.midac.jp/archives/2177 　　6/22　『CSR報告書2017』を発行 　　　　　http://www.midac.jp/archives/2184 　　　　　　　　　　↓↓ 　＜CSR報告書について＞ 　　2016年度のCSR活動や環境活動についてまとめました。 　　今回は、グループ会社の『三晃』と『ミダックはまな』の内容も加えています。 　　トップメッセージとして、グループ三社が一体となって経営していくことや、 　　その他、当社グループの方針や考え方を記載しています。 　　また、ハイライトとして、以下を紹介しています。 　　●富士宮事業所のプラットホーム照明のLED化による電気使用量削減 　　●「浜松市企業のCSR活動表彰」、 　　　「浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所」認証 　　その他、社内教育特集として、参加者からの教育内容の説明や感想のページを 　　設け、また、昨年から引き続いての、安全衛生「ヒヤリ・ハット」報告の 　　一部を紹介しています。 　　冊子をご希望の方は、営業スタッフまでお問い合わせ下さい。 　＜報告書抜粋：グループ会社紹介＞ 　 　　●株式会社ミダックはまな 　　　所在地　　　静岡県浜松市西区大山町3564番地の2 　　　設立　　　　1987年8月 　　　事業内容　　産業廃棄物の最終処分（安定型・管理型） 　　　資本金　　　1,000万円 　　　株主　　　　株式会社ミダック（100％出資） 　　　従業員数　　12名（2017年3月末現在） 　　　ホームページ　http://www.midac-hamana.jp/ 　　　ミダックはまなは、県内最大規模の安定型最終処分場と管理型最終処分場を 　　　運営しています。 　　　循環型社会の形成に向けて、3R（リデュース・リユース・リサイクル）を 　　　推進することにより、最終処分量を少なくすることが強く求められていますが、 　　　廃棄物の処理・再生利用等の各段階においては、必ず利用できない残さが発生し、 　　　これを処分するために、最終処分場はなくてはならない施設です。 　　　豊富な残余容量を活かし、首都圏から中京圏まで産業廃棄物を幅広く受け入れ、 　　　また、大規模災害が発生した場合には、その災害廃棄物の受け入れも行い、 　　　ミダックグループとして社会インフラの一翼を担っていきます。 　　●株式会社三晃 　　　所在地　　　愛知県春日井市上田楽町字庄司山3042番3 　　　設立　　　　1968年3月 　　　事業内容　　産業廃棄物の中間処理、収集運搬（積替保管含む） 　　　資本金　　　1,000万円 　　　株主　　　　株式会社ミダック（100％出資） 　　　従業員数　　6名（2017年3月末現在） 　　　三晃は、汚泥のコンクリート固化と産業廃棄物の収集運搬を行っています。 　　　愛知県（春日井市、小牧市）に有する積替保管施設を有効活用し、かつ、 　　　協力会社とのネットワークを駆使することで、長年に渡り大手企業との取引を 　　　継続し、また、少量・多品種の廃棄物処理のニーズにも対応しています。 　　　今後は、ミダックの事業所・営業所と連携し、中京圏を中心として、広域に 　　　廃棄物処理事業を展開していきます。 　　　また、2016年には環境マネジメントシステムを構築し、ミダックグループの 　　　一員としてISO14001の認証を取得し、管理体制を強化しました。 ＊−＝−＝−＊−＝−＝−＊−＝−＝−＊−＝−＝−＊−＝−＝−＊−＝−＝−＊ 　■□ 編集後記 □■ 　6月の環境月間が終わってしまいましたが、これからエアコンの使用など、 　電気を多く使う季節になりますので、節電など「エコ」を意識していきたいと 　思います。　 　それでは次回の【みだコロジー】をお楽しみに ♪♪ .:**:.。.:*:*:.。.:**:.。.:*:*:.。.:**:.。.:*:*:.。.:**:.。.:**:.。.:* 　◆このメールマガジンの解除・配信先変更は、こちらまでお願いします。 　　ご意見、ご質問もお待ちしております！ 　　（メールマガジン送信元アドレスには返信しないで下さい。） 　　⇒ melmag@midac.jp 　◆バックナンバーはこちらからご覧ください。 　　⇒ http://www.midac.jp/ml_backno .:**:.。.:*:*:.。.:**:.。.:*:*:.。.:**:.。.:*:*:.。.:**:.。.:**:.。.:* 　＜みだコロジー2017＞ 　発行元：株式会社ミダック 　　担当：経営企画部 　　静岡県浜松市中区上島2丁目23-15 　　TEL: 053-471-9283 FAX: 053-471-9378 　　URL: http://www.midac.jp/ 　ミダックは、水と大地と空気そして人、すべてが共に栄えるかけがえのない 　地球を次の世代に美しく渡すために、その前線を担う環境創造集団としての 　社会的責任を自覚して、地球にやさしい廃棄物処理を追求してまいります。 　※このメールマガジンは、当社が信頼できると判断した情報に基づいて作成 　　したものですが、その正確性、完全性を保証するものではありません。 　　また、本資料に記された意見や予測、法令の解釈等は、資料作成時点での 　　当社の判断であり、今後予告なしに変更されることがあります。掲載され 　　た記事・情報を許可なく転載することはご遠慮下さい。ただし、この 　　メールマガジンを職場の同僚やご友人に転送して頂くことは大歓迎です！ ――― Copyright(C)2006-2017 MIDAC CO.,LTD. All Right Reserved.――――